14 Truques De Hist Rias

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Assim, a empresa turística produz o mercado não separadamente, e em um ambiente e abaixo da influência de várias forças que fazem o ambiente de marketing. As relações que se desenvolvem entre sujeitos do ambiente e firma são várias e na natureza do impacto neles da firma podem ser controláveis e incontroláveis. A tarefa da empresa reduz-se para diminuir a um mínimo de fatores incontroláveis do ambiente e pesquisa de oportunidades da influência mediada neles.

Em terceiro lugar, uma ideia da cultura da empresa dá-se pela supervisão de como os empregados trabalham nos locais de trabalho como o sistema da carreira se constrói e que critérios para o avanço de empregados no serviço.

Em quarto lugar, a compreensão da cultura fomenta-se estudando de, se há na empresa preceitos constantes, padrões não escritos do comportamento pelo que todos os empregados se informem sobre ele e como seriamente os concernem. Se os empregados se informarem bem sobre a história da firma, seriamente e forem respeitosos a regras e símbolos, é possível com o alto grau da probabilidade de supor que a empresa tenha a cultura forte.

As relações com públicos de contato têm o impacto essencial na atividade da empresa turística. Representam grupos de pessoas, as organizações, instituições, potencialmente ou realmente influência na atividade da firma. A influência potencial pode exprimir-se como em preservação de uma neutralidade em relação à firma e manifestação de certa atitude em direção a ela.

A importância especial da análise da cultura da empresa compõe-se que não só define a relação firme intra, mas também tem o impacto sério como a empresa faz a interação com o ambiente.